L'évaluation de l'accessibilité et de l'inclusion en matière d'emploi

Introduction

L'évaluation de l'accessibilité et de l'inclusion en matière d'emploi aide les organisations à examiner dans quelle mesure leur lieu de travail est accessible aux employés handicapés et aux employés sourds, à identifier les obstacles à l'accessibilité et à l'inclusion, et à trouver des moyens d'améliorer l'accessibilité à chaque étape du cycle de vie des employés. Elle permet aux organisations d'évaluer chaque étape du cycle de vie des employés et les aide à identifier et à éliminer les obstacles à l'accessibilité pour les employés. L'évaluation fournit également des ressources qui donnent des conseils sur la manière d'agir. L'évaluation de l'accessibilité et de l'inclusion en matière d'emploi a été élaborée dans le cadre d'une collaboration entre le New Society Institute (NSI) et l'équipe de consultants en accessibilité de BDO Canada LLP (BDO). La création de cette évaluation a été financée par l'ESDC.

L'évaluation est organisée selon les phases du cycle de vie des employés, telles que décrites dans la norme d'emploiélaborée par Normes d'accessibilité Canada, conformément à la Loi canadienne sur l'accessibilité. Lorsque vous cliquez sur le bouton d'une étape du cycle de vie (par exemple, recrutement, intégration, fidélisation), vous êtes redirigé vers une page contenant les questions pertinentes pour cette étape. L'objectif est de favoriser un examen honnête et approfondi de l'accessibilité de votre lieu de travail. Pour tirer le meilleur parti de l'évaluation, soyez franc sur ce qui fonctionne et ce qui doit changer. Une seule personne ne peut pas avoir toutes les réponses. Si tel est le cas, élaborez un plan qui précise les personnes qui seront impliquées, les délais pour chaque section, les ressources dont vous avez besoin et les étapes à suivre pour recueillir et examiner les informations.

Évaluation de base ou complète

Vous avez le choix entre deux évaluations.

· L'évaluation de base comporte vingt questions et vous donnera une idée générale de la situation de votre organisation en matière d'accessibilité pour les personnes handicapées et les personnes sourdes.

· L'évaluation complète comporte plus de 200 questions et est conçue pour vous aider à comprendre ce que votre organisation pourrait envisager de faire pour devenir plus accessible. Cette version de l'évaluation est particulièrement utile pour les organisations qui s'efforcent de devenir pleinement accessibles aux personnes handicapées et aux personnes sourdes ou qui ont déjà entamé leur démarche en matière d'accessibilité.

Comment utiliser l'évaluation

1. Choisissez l'évaluation de base ou l'évaluation complète et téléchargez le fichier Excel pour commencer votre évaluation.

2. Téléchargez et consultez le guide d'utilisation. Il explique le fonctionnement de l'évaluation, le mode de calcul des notes et la présentation des résultats.

3. Répondez à chaque question de l'évaluation. Répondez honnêtement pour obtenir les résultats les plus précis possibles. Si vous ne connaissez pas la réponse, faites appel à d'autres membres de votre organisation qui peuvent vous aider ou élaborez un plan pour recueillir les informations nécessaires.

4. Une fois toutes les questions répondues, l'évaluation calculera automatiquement votre score pour chaque étape du cycle de vie des employés et vous fournira des informations sur les prochaines étapes. Vous pouvez également consulter les ressources disponibles pour chaque étape du cycle de vie des employés afin de vous aider à savoir comment agir.

Télécharger l'évaluation et le guide d'utilisation

Cliquez sur les liens ci-dessous pour télécharger l'évaluation et le guide d'utilisation : · Évaluation de base de l'accessibilité et de l'inclusion dans l'emploi (20 questions) · Évaluation complète de l'accessibilité et de l'inclusion dans l'emploi (plus de 200 questions) · Guide d'utilisation

Assistance

Si vous avez besoin d'une assistance technique, si vous avez des questions ou des commentaires sur l'évaluation de l'accessibilité et de l'inclusion en matière d'emploi, veuillez contacter support@accessibilityexchange.ca. Si vous ou l'une de vos connaissances rencontrez des obstacles à l'accessibilité lors de l'utilisation ou de la navigation dans cette évaluation, veuillez nous contacter afin que nous puissions y remédier immédiatement.

Si vous avez besoin d'aide pour réaliser une évaluation à l'aide de l'évaluation, veuillez contacter BDO Canada à l'adresse accessible@bdo.ca.