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Lignes directrices et meilleures pratiques par New Society Institute

Langues: Anglais

This sub-category includes resources related to accomodations in the employee life cycle.

Lignes directrices et meilleures pratiques par New Society Institute

Langues: Anglais

This sub-category includes resources related to targeted recruitment in the employee life cycle.

Lignes directrices et meilleures pratiques par New Society Institute

Langues: Anglais

This sub-category includes links to Recruitment & Promotional Materials in the employee life cycle.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Alliance pour une loi fédérale sur l’accessibilité

Langues: Anglais, Français

Ce document est un résumé de la Loi sur le Canada accessible en langage clair. Le Parlement du Canada a approuvé la loi en 2019. Elle a désormais force de loi.

Le mot « accessibilité » peut signifier beaucoup de choses. Il peut signifier que tout le monde peut obtenir les informations dont il a besoin et les utiliser. Cela signifie que tout le monde peut se rendre dans des espaces et des lieux et les utiliser. Les personnes handicapées se heurtent souvent à des obstacles lorsqu'elles essaient d'accéder à des choses auxquelles d'autres personnes n'ont aucun problème à accéder.

La loi aidera toutes les personnes au Canada parce qu'il ne sera plus aussi difficile de se rendre dans certains lieux. Il sera plus facile de trouver et de comprendre les informations. La loi fera en sorte que le pays soit exempt d'obstacles d'ici 2040.

Le gouvernement fédéral trouvera et éliminera les obstacles dans ces domaines :

• Emploi
• Bâtiments et lieux publics
• Technologies de l'information et de la communication
• Communication (y compris certaines langues des signes. Cela n'inclut pas la radiodiffusion et les télécommunications)
• Achat de biens, de services et d'installations
• Conception et fourniture de programmes et de services
• Les transports.

Le gouvernement pourrait ajouter d'autres domaines de travail à l'avenir.

Modèles et formulaires par Emploi et Développement social Canada

Langues: Anglais, Français

Ce document PDF créé par Emploi et Développement social Canada sera utile à toute personne impliquée dans la création d'un plan d'accessibilité. Bien qu'il ne s'agisse pas d'un modèle dans le sens où l'utilisateur n'aurait qu'à remplir les sections, il fournit.. :

tous les titres nécessaires
les sous-titres suggérés
les rubriques facultatives
des conseils sur la manière de compléter chaque section

En outre, pour les organisations réglementées dans les secteurs des communications, des transports ou de la radiodiffusion, le modèle fournit des informations sur les sections supplémentaires requises.

Les formats en gros caractères, en braille, MP3 (audio), texte électronique et DAISY sont disponibles sur demande en commandant en ligne ou en appelant le 1 800 O-Canada (1-800-622-6232). Si vous utilisez un téléimprimeur (ATS), vous pouvez composer le 1-800-926-9105.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Innovation, Sciences et Développement économique Canada

Langues: Anglais, Français

En tant qu'organisation à but non lucratif ou caritative, votre organisation envisage peut-être d'offrir des services par l'intermédiaire de l'Échange sur l'accessibilité ou par d'autres moyens. Bien que cela ne soit pas nécessaire, votre organisation pourrait vouloir étudier les avantages et les inconvénients d'une entreprise sociale.

Cette ressource, créée par Innovation, Sciences et Développement économique Canada, donne un aperçu de ce qu'est une entreprise sociale :

• ce qu'est une entreprise sociale
• l'éventail des entreprises sociales au Canada
• les compétences et les ressources nécessaires pour gérer une entreprise sociale
• les formes d'entreprises
• les considérations relatives à la structure de propriété

Ressource par Statistique Canada

Langues: Anglais, Français, ASL, LSQ

Cet article publié par Statistique Canada détaille les résultats d'une étude sur les personnes handicapées au Canada et les obstacles à l'accessibilité auxquels elles sont confrontées. Il présente des statistiques sur les types d'obstacles rencontrés par les Canadiens qui ont participé à une enquête menée en 2021.

Par exemple, l'une des conclusions de l'étude est que, parmi les Canadiens plus âgés, les hommes sont plus susceptibles que les femmes de signaler un obstacle à l'accessibilité.

Les informations sont disponibles en langue des signes américaine et il existe également une transcription.

Ressource par Emploi et Développement social Canada

Langues: Anglais, Français

Cette infographie est proposée en plusieurs formats (texte, PDF et page web). Elle donne un aperçu de ce qu'est une entité ou une organisation relevant de la compétence fédérale. Les différents types sont énumérés.
L'infographie indique également le nombre d'employés travaillant dans chaque secteur.

Cette ressource est fournie par Emploi et Développement social Canada. La source d'information est Statistique Canada, Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale, 2015.

Études de cas par Doris Rajan pour Justice Canada

Langues: Anglais, Français

Ce document présente des récits d'obstacles rencontrés par des personnes autochtones, racialisées, noires, 2SLGBTQI+.

Ce rapport a été rédigé par Doris Rajan de l'IRIS pour Justice Canada au début de la pandémie en 2020. Le rapport se concentre sur les expériences vécues dans l'Ouest du Canada, notamment en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba.

Il fournit des informations sur les types de problèmes graves auxquels sont confrontées les diverses personnes handicapées. On y trouve également des détails sur les moyens mis en œuvre pour résoudre ces problèmes. En outre, le rapport examine l'impact de ces difficultés sur la vie des diverses personnes handicapées.

Trente personnes handicapées ont participé à l'étude, qui a été réalisée au moyen d'entretiens et d'un groupe de discussion. Un large éventail de personnes handicapées est représenté dans le groupe, ainsi qu'un éventail d'âges et de revenus des ménages.

L'accent mis sur les problèmes liés à l'accès aux services de santé, sociaux et éducatifs, les problèmes avec les compagnies d'assurance et les employeurs est particulièrement pertinent pour les utilisateurs de The Accessibility Exchange.

Cette ressource contient le guide de discussion pour le groupe de réflexion.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant.

Études de cas par L’Initiative pour l’Accessibilité du Web

Langues: Anglais, Français

Lorsque les organisations sous réglementation fédérale préparent leurs plans sur l’accessibilité, une attention particulière doit être accordée à l'accessibilité du plan lui-même.

L’Initiative pour l’Accessibilité du Web a un site Internet qui fournit des informations sur une variété de limitations. Le site détaille également les types d'obstacles que les personnes ayant ces incapacités rencontrent lorsqu'elles utilisent des sites Internet. Pour chaque type de limitation, des témoignages d'expériences vécues par des personnes utilisant des sites Internet sont également présentés. Les limitations suivantes sont abordées :

• Auditives,

• Cognitives, d'apprentissages, et neurologiques,

• Physiques,

• De la parole,

• Visuelles.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant

Lignes directrices et meilleures pratiques par Cabinet d'avocats McCarthy Tétreault

Langues: Anglais, Français

Cet article de 2019 du cabinet d'avocats McCarthy Tétreault donne un aperçu de la Loi canadienne sur l'accessibilité.

Cet article couvre également les principales choses que les entités sous réglementation fédérale devraient savoir sur cette législation. Par exemple, il existe des amendes potentielles pouvant atteindre 250 000 $ par jour si la Loi n'est pas respectée. Quatre autres aspects pertinents de la Loi sont également présentés.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant

Guides pratiques et astuces par Gouvernement de l’Ontario

Langues: Anglais, Français

En tant que première province canadienne à avoir adopté une loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap, l'Ontario a déjà beaucoup réfléchi à la création de plans et de politiques sur l’accessibilité. Cette page web vaut la peine d'être consultée avant d'élaborer vos propres plans sur l’accessibilité.

Cette ressource du gouvernement provincial donne le processus étape par étape :

Étape 1 : Créez vos politiques sur l’accessibilité

Étape 2 : Créez votre plan pluriannuel

Étape 3 : Révisez et mettez à jour vos politiques et vos plans

Il y a également une section sur les obstacles communs et les solutions.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant

Lignes directrices et meilleures pratiques par L'Association des Sourds du Canada

Langues: Anglais, Français

L'Association des sourds du Canada donne un aperçu de la terminologie. Il existe de nombreux termes et il est important de comprendre les différences. Ces termes sont les suivants

(« Big-S ») Sourd

S / sourds

assourdi (également connu sous le nom devenues sourdes.)

malentendant

malentendants

personne sourde

sourd manuel, sourd signature

sourdes oralistes

Sourds-plus

Consultez cette ressource pour vous assurer que vous utilisez la bonne terminologie.

Lignes directrices et meilleures pratiques par ARCH Disability Law Centre

Langues: Anglais, Français, ASL, LSQ

Ressource par ARCH Disability Law Centre

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