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Embaucher

Cette collection propose des ressources adaptées à la phase de recrutement du cycle de vie de l'emploi. Cette collection comprend des ressources destinées à guider et à informer les entreprises et les organisations sur le processus d'embauche de personnes sourdes et de personnes en situation de handicap.

Top 12 Disability Inclusive Employer Practices

Guides pratiques et astuces par Accessible Employers

Langues: Anglais

An infosheet listing the top 12 practices employers can use to make recruitment and hiring practices more inclusive for people with disabilities.

Prêts, disponibles et capables (PDC) : À propos

Lignes directrices et meilleures pratiques par Prêts, disponibles et capables

Langues: Anglais, Français

Prêts, disponibles et capables (PDC) est un partenariat national d’Inclusion Canada et de l’Alliance canadienne de l’autisme, ainsi que de leurs organisations membres. Financé par le gouvernement du Canada, PDC est conçu pour accroître la participation des personnes ayant une déficience intellectuelle ou sur le spectre de l’autisme au marché du travail.

Specialisterne Canada

Lignes directrices et meilleures pratiques par Specialisterne Canada

Langues: Anglais, Français

Une organisation canadienne qui soutient les employeurs dans l'embauche de personnes neurodivergentes.

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